• О магазине, контакты
• Гарантия и возврат товаров
• Способы оплаты
• Доставка по Москве и области
• Доставка в регионы РФ

8-968-850-81-58
![]() |
Тип кресел
ЭРГОНОМИЧНЫЕ. Важно учитывать, что офисные эргономичные кресла могут быть адаптированы под различные типы телосложения. Например, для людей с более высоким ростом или, наоборот, для тех, кто ниже среднего, существуют специальные регулировки, которые обеспечивают оптимальную поддержку и комфорт. Это позволяет каждому пользователю найти идеальное решение, которое будет соответствовать его физическим параметрам и стилю работы.
Особенности
ПРОЧНЫЕ (УСИЛЕННЫЕ). Важная особенность - правильная геометрия посадки. Глубина сиденья, высота спинки, положение поясничного валика — всё это должно соответствовать росту и телосложению. Прочные кресла, которые не подходят по размеру, вредят даже при хороших материалах: человек ёрзает, ищет позу, переносит вес на край сиденья, и тогда изнашивается именно то, что не должно.
С ДВОЙНОЙ СПИНКОЙ. Нижняя секция, предназначенная для поясницы, играет роль настоящего "детектива", выявляя и корректируя неправильные изгибы позвоночника. Эргономичные изгибы и регулируемая глубина этой части кресла позволяют точно соответствовать лордозу (естественному изгибу) поясничного отдела, предотвращая "заваливание" таза и, как следствие, формирование сутулости. Такая точечная поддержка снижает давление на межпозвоночные диски, уменьшает риск развития люмбаго и других заболеваний опорно-двигательного аппарата.
◈ Современные и безопасные способы оплаты для физических и юридических лиц.
◈ Безупречное качество товаров.
◈ Минимальные цены.
◈ Бесплатная доставка и сборка.

Кресла-реклайнеры

Comfort Workspace - удобные кресла для долгой работы за компьютером

Офисные кресла для кабинета руководителя

Кресла для оператора и диспетчера при работе в режиме 24 на 7

Игровые компьютерные кресла для геймеров

Усиленные до 130-200 кг компьютерные кресла повышенной прочности

Компьютерные кресла со встроенной подставкой для ног

Кресла офисные с двойной спинкой